活动前，护理部积极组织召开“党建+创新赋能”动员会，在会上详细解读了竞赛的目的、意义、要求及奖励机制，鼓励全体护理人员积极参与。通过护理部会议、科室内部会议、医院内部通知等多种渠道，将活动信息传达至每一位护理人员，营造了浓厚的创新氛围。党支部充分发挥引领作用，科室党员积极带头，与各科室紧密协作，形成了“1+1+N”模式，为活动的顺利开展奠定了坚实基础。

在初评阶段，护理部共收到参赛作品26份，涵盖提质增效类、优质服务类和智慧医疗类等多个领域。这些作品充分体现了护理人员在日常工作中对问题的敏锐洞察力和创新思维。护理部通过查文献、对照评比标准等对作品进行综合评估，最终筛选出7份作品进入决赛。这些入围作品不仅在理念上具有创新性，更在实际应用中展现出较强的可行性，为医院护理工作的优化和改进提供了新思路。

4月27日，在决赛现场，选手们通过PPT、实物模型、视频演示等方式，清晰地展示了作品的设计理念、功能、操作方法。有的参赛者带来了针对患者输液控速小技巧，大大减少了患者自己调速的不安全隐患；有的则聚焦优化护理服务、减轻护理人员的工作负担，提高患者的就医安全及体验。参赛者们精彩的展示和详细的阐述，赢得了评委和观众的阵阵掌声。评委们表示：“这些发明没有高精尖的技术，却让我们看到护理最本真的样子——用柔软的心，解决患者最细微的痛。